Les nouveautés logicielles 2008 : LMS elearning manager 440

21 février 2008


Les nouvelles fonctionnalités permettent de gérer des flux encore plus importants de données et de travailler avec des sites distants tout en répondant aux normes SCORM 2004 et AICC 3.5

Les principaux services d’elearning manager comprennent l’intégration, la création et la diffusion de contenus de formation, la gestion des droits accès et le suivi de parcours pédagogiques personnalisés. La richesse de ses fonctionnalités autorise un large panel d’exploitation pédagogique.

«elearning manager est une plateforme de formation facilement accessible sur un réseau Intranet ou Internet pour de la formation à distance ou de la formation présentielle » explique Matthieu Cabaret, chef de projet elearning manager chez e-doceo. « Nos équipes travaillent quotidiennement à la recherche de nouvelles fonctionnalités pour répondre au plus près à l’organisation de nos clients entreprises ou organismes de formation. Les dernières innovations réalisées pour ce logiciel e-learning ciblent les besoins des grandes entreprises proposant des formations mixtes et gérant un nombre d’apprenants important ».

Le travail des équipes de développement offre des résultats probants. Le logiciel elearning manager 440 propose des solutions efficaces pour organiser et administrer des formations blended-learning :

• une gestion de flux important de données pour répondre la demande des grands comptes. elearning manager a été optimisé pour répondre à la demande de stabilité du produit requise en architecture réseau pour des sociétés ayant par exemple 80 à 90 000 comptes/apprenants.
• le respect des normes SCORM 2004 (Sharable Content Object Reference Model) et AICC 3.5. Ces normes garantissent l’interopérabilité entre éditeurs.
• les webservices. Les services web sont dorénavant intégrés en standard pour fonctionner avec les SIRH de la plupart des entreprises. Le LMS elearning manager peut alors être intégré complètement aux systèmes de gestion des ressources humaines des entreprises (SIRH).
• la gestion des formations présentielles intégrées à l’outil. En plus de ses performances dédiées au e-learning, la plateforme permet d’administrer les sessions de formation classiques en salle (convocations, feuilles d’émargement, évaluation à chaud, etc. )
• la gestion des classes virtuelles. Grâce à sa dimension blended learning, l’outil permet d’organiser également des formations par visio-conférence.
• le multi-site : une seule plateforme mais avec un décloisonnement pour des sites distincts ou des filiales. Le contenu peut être mutualisé ou différencié selon les sites.
• la compatibilité avec le langage PHP 4 et PHP 5 ainsi que MySQL 4.1, base de données open source, ou toute version supérieure.

Si elearning manager est l’outil idéal pour intégrer facilement des contenus de formation, suivre le parcours pédagogique de l’apprenant, et gérer aisément l’accès aux formations, ses nouvelles fonctionnalités autorisent les utilisateurs à paramétrer de façon complète la plateforme pour ajuster l’outil à leur contexte pédagogique.

«Avec elearning manager 440, nos clients accèdent à une technologie de pointe au service d’une formation ouverte à distance de qualité. Les nouvelles fonctionnalités d’elearning manager répondent encore mieux à leurs besoins en terme de volumes et de fonctionnalités. Les petites et moyennes entreprises bénéficient aussi de son optimisation avec un logiciel qui pourra les accompagner tout au long de leur développement.» conclut Jérôme Bruet, Dirigeant d’e-doceo.