De Dietrich en e-doceo, een hecht partnership op het gebied van e-learning

30 juni 2011


de onderneming De Dietrich werkt al 4 jaar met toonaangevende software voor schriftelijk onderwijs ten behoeve van haar medewerkers en klanten

 

De Dietrich, internationaal specialist in de fabricatie en commercialisering van verwarmingssystemen, heeft nog steeds vertrouwen in het globale programma e-doceo voor de samenstelling van haar opleidingsmodules in het kader van haar secundair dienstaanbod.

 

 

Opleidingen zijn de spil van het beleid binnen De Dietrich

Opleidingen maken al geruime tijd deel uit van de bedrijfscultuur binnen De Dietrich De zes contactonderwijs-centra die in Frankrijk zijn geopend zijn daarvan het bewijs. In 2007 startte de internationale groep met de samenstelling van leermodules voor haar verkopers, dankzij het globale programma e-doceo. Een initiatief dat gerechtvaardigd is door een zekere belangstelling voor nieuwe technologieën maar dat ook verband houdt met de constatering dat een steeds groter aantal externe leerlingen niet langer bereid is opleidingen te volgen via contactonderwijs.

 

Het project schriftelijk onderwijs van De Dietrich richt zich op twee doelgroepen:
• De interne medewerkers, in het bijzonder de verkoopteams via de leermodules, die onder meer gericht zijn op vakkennis en productkennis.
• De externe klanten en installateurs voor technische en techno-commerciële opleidingen beogen een dubbele competentie.

 

 

De hulpmiddelen e-doceo beantwoorden aan de vraag van De Dietrich

Vanaf haar eerste schreden op de weg van e-learning in 2007, is De Dietrich trouw gebleven aan de hulpmiddelen waarmee zij de leerstof samenstelt en aan het LMS e-doceo platform voor het beheer van haar opleidingstrajecten. Een keuze die hoofdzakelijk bepaald wordt door de onmiskenbare kwaliteit/prijsverhouding: de aantrekkelijke tarieven en het duidelijk eenvoudig gebruik van e-doceo software. "Met de e-doceo hulpmiddelen heb ik het ideale programma gevonden dat beantwoordt aan mijn behoefte aan e-learning, zonder het budget dat mij toegewezen is te overschrijden" aldus Jean-Philippe Sommer, hoofd opleidingsprojecten bij De Dietrich. Gelet op het toenemend schriftelijk onderwijs, werkt sinds kort voor de afdeling opleidingen een wernemer die zich specifiek bezighoudt met de samenstelling van opleidingstrajecten.

 

 

Zowel de leerlingen als de directies zijn tevreden

De klanten van De Dietrich vragen steeds weer nieuw schriftelijk onderwijs. De meeste leerlingen schrijven zich telkens in voor nieuwe opleidingstrajecten die tegen vaste tarieven worden aangeboden. Het is een duidelijk teken van de belangstelling van klanten die opleidingen hebben gevolgd maar ook een bewijs dat schriftelijk onderwijs in deze sector succesvol geïntegreerd is. De Dietrich neemt actief deel aan dit succes, en geeft een proactieve studiebegeleiding aan haar leerlingen (periodiek contact per telefoon of e-mail, follow-up van de studievorderingen dankzij het LMS-platform, geheugensteuntjes, prikkels). E-learning wordt dus niet beschouwd als een eenvoudige online cursus maar het verantwoordelijk personeel van de afdeling opleidingen biedt een reële follow-up.

 

Zowel De Dietrich als haar klanten hebben de economische voordelen van online opleidingen geconstateerd. Het rendement op geïnvesteerd vermogen (ROI) laat zich gemakkelijk berekenen: bezuinigingen op verplaatsingen (reis- en verblijfskosten). Het contactonderwijs wordt soms met één dag ingekort dankzij het schriftelijk onderwijs. « De e-learning is een aanvulling, en verkort de termijn van het contactonderwijs » aldus Jean-Philippe Sommer. En voegt daar aan toe "Door schriftelijk onderwijs wordt leren soms efficiënter. Dankzij trainingen ontworpen met het hulpmiddel "auteur" die vervolgens via het LMS-platform van e-doceo worden gepost, kunnen wij onze leerlingen goed volgen. Dat is een belangrijk argument".

 

Gelet op het onmiskenbaar succes, biedt De Dietrich ook schriftelijk onderwijs aan in het buitenland door op haar LMS- platform enkele Engelstalige leertrajecten voor buitenlandse klanten te posten. De afdeling opleidingen zet zich dus in voor een meertalig beheer, een nieuwe belangrijke fase voor De Dietrich.

 

 

De Dietrich in het kort

Als leader op de mark condensatie, houdt De Dietrich zich al meer dan 10 jaar bezig met Confort Durable® dankzij innovatieve verwarmingssystemen, waardoor energie bespaard en het milieu beschermd wordt.

Als allround onderneming in verwarmingen, brengt De Dietrich hybride multi-energie verwarmingen op de markt in een combinatie van condensatie op basis van stookolie en gas, vaste brandstoffen, zonne-energie, warmtepompen voor kant en klare oplossingen.

Sinds juli 2004 vormen De Dietrich Thermique en Remeha een grote groep, met als objectief één van de grootste Europese fabrikanten in verwarmingssystemen te worden.

In 2008 zet de groep haar groei in hernieuwbare energieën actief voort, in het bijzonder in warmtepompen. In dit kader neemt de groep DFM over, beter bekend onder het merk SOFATH die warmtepompen op de markt brengt. De Dietrich Remeha, staat voor een erkende knowhow in meer dan 50 landen.

Eind 2009 vormt de groep De Dietrich Remeha met Baxui de groep BDR Thermea, een nieuwe leader in innovatieve oplossingen en secundaire dienstverlening aan de sector verwarming en warm water voor huishoudelijk gebruik. Voor meer informatie kunt u terecht op de website: www.dedietrich-thermique.fr